薪資結構
⚑ 保障年薪13個月（12個月薪資＋年終1個月）
如果你對生活居家相關的產品線有興趣，歡迎來聊聊，一起加入強獅的團隊！
加入我們的理由
扁平化：沒有制式階級，與團隊共創更多有趣的行銷創意
成長機會：定期行銷內訓與講座，提供創意養分
工作氛圍：彈性輕鬆，定期活動聚會
品牌營運部門介紹
目前4位夥伴，預計擴編成長到6-8位
是一個有邏輯架構，持續成長的營運團隊
工作職責
1. 品牌各通路廣告優化（FB、Google、蝦皮、LINE）
2. 品牌發展的媒體採購計畫
3. 與品牌企劃共同發想檔期活動、異業合作
4. 整理報表，提出成效優化方案
5. 具責任感，確保各項進度順利執行
6. 具有良好溝通能力，能跨部門協作產出投放相關素材
基本條件
– 需具備廣告投放相關工作年資2年以上，面試請帶作品集（若無相關經驗請勿投遞）
– 熟悉Goolge、META轉換型廣告，並有優化邏輯
– 具備良好的溝通技巧、能與跨部門團隊順利協作
– 產品銷售文案撰寫＆銷售頁規劃能力
– 了解電商行銷及數位品牌運作邏輯
加分項目
– 燒賣研究所投手班
– 熟悉Google Analytics後台
– 具生活用品投放經驗
– 廣告投放經驗達3年以上
– 對電商有高度熱忱
– 有新創公司相關工作經驗
– 對生活有熱情，有求知學習精神
– 對媒體新知、新廣告工具躍躍欲試
【面試現場小測試】
1. 請舉出一個過去你操作過的商品，並說明在各渠道上的轉換概況
2. 未來如果有機會開發一項商品，你會希望是什麼？以及你會如何操作？
若你有這些能力與特質，歡迎來聊聊
1. 效率思維： 面對每次重複、費工的項目時，不是埋頭苦幹，而是停下動作 思考問題為何發生，未來如何避免重複
2. 風險評估： 對於執行項目評估，作最壞的打算、最好的規劃，能在可承擔的範圍內做出最佳選擇
3. 懶人效率： 思考如何用更簡捷的作法，自動化重複的任務，同樣時間內更有效率達成項目
4. 品牌主理： 熱愛產品，持續研究。提出獨特角度的想法
5. 經驗分享： 願意分享自身知識和經驗，願意與夥伴共同成長，視夥伴的成功為自己的成功
6. 測試優化： 有MVP(最小化可行性商品)思維，透過每次反饋持續優化
薪資待遇及福利
★ 月薪 45,000~60,000元
★ 年終獎金至少 1 個月（須滿 1 年）
★ 三節禮金（放心不是禮品！）
★ 業績獎金 / 激勵獎金
★ 一定會有的勞健保
★ 彈性上下班
★ 加班補休：遇到專案緊急情況，加班可依規定申請補休
★ 壽星生日假：壽星當月可選擇一天自由排休
★ 補給充電站，吃不完的飲料零食櫃
★ 完善的內部教育訓練：重視人才培育，內部優先晉升管理職位
★ 外部課程補助
★ 寵物友善環境
★ 不定期的Teambuilding活動 （部門聚餐、電影、密室逃脫、漆彈、撞球、保齡球…等）
工作地點及時段
台北市中山區建國北路二段1號6樓 （捷運松江南京站 6號出口）
9:00 ～ 18:00（彈性半小時上下班）
期望到職日
隨時歡迎有才華的你，立即把握機會投遞履歷！
應徵方式
service@chances.com.tw
請將履歷寄到上述指定信箱，如果我們認為你的能力適合，將主動透過 email 與你聯繫安排面談