薪資結構
完整的考核標準＋獎金制度＋內部培訓
⚑ 保障年薪13個月（12個月薪資＋年終1個月）
⚑ 專案績效獎金：依照每檔專案淨利計算，專案結束就發放！
募資成功案例
加入我們的理由
多元產品操作：不僅限於單一產品，不同產業線讓你充滿挑戰與新鮮感。
扁平化：沒有制式階級，與團隊共創更多有趣的行銷創意。
成長機會：定期行銷內訓與講座，提供創意養分。
工作氛圍：彈性輕鬆，定期活動聚會。
群眾募資部門介紹
目前6位夥伴，預計擴編成長到8-10位，是一個操作靈活且自由，並且富有成長動能的團隊。
群募部門正處於快速成長期，業務、營業額穩定發展，進而需要擴編團隊。如果你對創新產品、群眾募資的行銷模式有興趣，歡迎來聊聊！
工作職責
▶ 制定投放策略與執行
– 制定並執行完整的群眾募資媒體採購策略
– 與視覺團隊合作，完成募資問券、銷售頁面
– 與專案經理協做，管理KOL合作流程及預算
– 進行產品市場分析，制定有效的推廣計畫
▶ 策略優化與分析
– 追蹤並分析募資專案的成效
– 設計並優化銷售頁面及廣告策略
▶ 時程控管與溝通
– 控管預算成效，確保如期達標
– 與客戶保持良好溝通，滾動式調整目標＆需求
– 定期提供專案進度報告及優化建議
基本條件
① 有META成效性廣告投放經歷至少2年以上（請提供相關作品集）
② 熟悉預算管理、有轉換優化思維 – 具備良好的溝通技巧、能與跨部門團隊順利協作
③ 產品銷售文案撰寫＆視覺規劃能力 – 具備創意思維，能提出創新解決方案
④ 了解數位行銷及社群媒體運作
加分項目
– 對群眾募資有高度興趣
– 除了META廣告投放以外，其他渠道投放2年以上經驗
– 具生活家電、3C產品廣告投放經驗
– 對新科技有高度熱忱 – 有新創公司相關工作經驗
– 對生活有熱情，有求知學習精神
– 有影片創作經驗
【面試現場小測試】
1. 請舉一個近期看到的募資案，以現有數據分析現況
2. 如果是你來操作這檔募資案，有什麼能夠做得更好的地方？
若你有這些能力與特質，歡迎來聊聊
1. 效率思維： 面對每次重複、費工的項目時，不是埋頭苦幹，而是停下動作 思考問題為何發生，未來如何避免重複
2. 風險評估： 對於執行項目評估，作最壞的打算、最好的規劃，能在可承擔的範圍內做出最佳選擇
3. 懶人效率： 思考如何用更簡捷的作法，自動化重複的任務，同樣時間內更有效率達成項目
4. 品牌主理： 熱愛產品，持續研究。提出獨特角度的想法
5. 經驗分享： 願意分享自身知識和經驗，願意與夥伴共同成長，視夥伴的成功為自己的成功
6. 測試優化： 有MVP(最小化可行性商品)思維，透過每次反饋持續優化
薪資待遇及福利
★ 月薪 50,000~100,000元
★ 年終獎金至少 1 個月（須滿 1 年）
★ 三節禮金（放心不是禮品！）
★ 業績獎金 / 激勵獎金
★ 一定會有的勞健保
★ 彈性上下班
★ 加班補休：遇到專案緊急情況，加班可依規定申請補休
★ 壽星生日假：壽星當月可選擇一天自由排休
★ 補給充電站，吃不完的飲料零食櫃
★ 完善的內部教育訓練：重視人才培育，內部優先晉升管理職位
★ 外部課程補助
★ 寵物友善環境
★ 不定期的Teambuilding活動 （部門聚餐、電影、密室逃脫、漆彈、撞球、保齡球…等）
期望到職日
隨時歡迎有才華的你，立即把握機會投遞履歷！
工作地點及時段
台北市中山區建國北路二段1號6樓 （捷運松江南京站 6號出口）
9:00 ～ 18:00（彈性半小時上下班）
應徵方式
service@chances.com.tw
請將履歷寄到上述指定信箱，如果我們認為你的能力適合，將主動透過 email 與你聯繫安排面談