薪資結構
⚑ 保障年薪13個月（12個月薪資＋年終1個月）
如果你對生活居家相關的產品線有興趣，歡迎來聊聊，一起加入強獅的團隊！
加入我們的理由
扁平化：沒有制式階級，與團隊共創更多有趣的行銷創意
成長機會：定期行銷內訓與講座，提供創意養分
工作氛圍：彈性輕鬆，定期活動聚會
品牌營運部門介紹
目前4位夥伴，預計擴編成長到6-8位
是一個有邏輯架構，持續成長的營運團隊
工作職責
◼︎ 通路規劃與執行
◼︎ 規劃負責各電商通路的年度經營方向、業績目標
◼︎ 控管產品線之預算分配
◼︎ 新品上下架與價格控管
◼︎ 市場與競品情報蒐集及分析、成效追蹤、報表統整
◼︎ 檔期案型活動規劃、報表製作覆盤
◼︎ 協助品牌主管交辦之事項 （包含通路行銷活動設定、KOL/KOC 洽談等）
基本條件
＊ 需具備momo購物、PChome、蝦皮購物、東森購物、生活市集…等平台1年以上操作經驗（若無相關經驗請勿投遞）
1. 熟悉商品上下架
2. 必須具備與平台對口業務(MD)溝通協調的能力
3. 具備良好的溝通技巧、能與跨部門團隊順利協作
4. 了解電商通路運作邏輯，並根據不同狀態，提出對應解決方案
5. 善於時間管理，能在既定時限內完成任務
加分項目
1. 熟悉Google Ads、Meta廣告平台及Dcard等數位行銷工具
2. 熱衷研究最新AI工具
3. 對生活產品線有高度興趣
4. 具生活家電、3C產品專案企劃執行經驗
5. 邏輯清晰，學習速度快，對新事物保持好奇心
若你有這些能力與特質，歡迎來聊聊
1. 效率思維： 面對每次重複、費工的項目時，不是埋頭苦幹，而是停下動作 思考問題為何發生，未來如何避免重複
2. 風險評估： 對於執行項目評估，作最壞的打算、最好的規劃，能在可承擔的範圍內做出最佳選擇
3. 懶人效率： 思考如何用更簡捷的作法，自動化重複的任務，同樣時間內更有效率達成項目
4. 品牌主理： 熱愛產品，持續研究。提出獨特角度的想法
5. 經驗分享： 願意分享自身知識和經驗，願意與夥伴共同成長，視夥伴的成功為自己的成功
6. 測試優化： 有MVP(最小化可行性商品)思維，透過每次反饋持續優化
薪資待遇及福利
★ 月薪 40,000~50,000元
★ 年終獎金至少 1 個月（須滿 1 年）
★ 三節禮金（放心不是禮品！）
★ 業績獎金 / 激勵獎金
★ 一定會有的勞健保
★ 彈性上下班
★ 加班補休：遇到專案緊急情況，加班可依規定申請補休
★ 壽星生日假：壽星當月可選擇一天自由排休
★ 補給充電站，吃不完的飲料零食櫃
★ 完善的內部教育訓練：重視人才培育，內部優先晉升管理職位
★ 外部課程補助
★ 寵物友善環境
★ 不定期的Teambuilding活動 （部門聚餐、電影、密室逃脫、漆彈、撞球、保齡球…等）
工作地點及時段
台北市中山區建國北路二段1號6樓 （捷運松江南京站 6號出口）
9:00 ～ 18:00（彈性半小時上下班）
期望到職日
隨時歡迎有才華的你，立即把握機會投遞履歷！
應徵方式
service@chances.com.tw
請將履歷寄到上述指定信箱，如果我們認為你的能力適合，將主動透過 email 與你聯繫安排面談